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Un(e) chargé(e) d'accompagnement à la mise en oeuvre des clauses sociales - Rouen - Métropole Rouen Normandie

Publiée le: 6/4/2018

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    Apprentissage
  • Lieu:
    Rouen
  • Publiée le:
    6/4/2018

Description de l'offre

Référence de l'offre : DAS.18.11-LB
Type d'emploi : Apprentissage
Date limite de réponse à l'offre : 15/06/2018
Grade : 



La Métropole Rouen Normandie
493 400 habitants – 71 communes


RECRUTE


OFFRE DE CONTRAT D’APPRENTISSAGE
Un(e) Chargé(e) d’Accompagnement à la mise en œuvre des clauses sociales
Au sein de la Direction du développement Economique
Du service Economie, Innovations Sociales


I. OBJECTIF DU STAGE


Dans le contexte d’une forte augmentation de l’activité Ingénierie Clauses sociales et de l’application de la charte insertion de l’ANRU impliquant la Métropole dans le suivi des clauses d’insertion inscrites dans les opérations de renouvellement urbain ; Vous accompagnerez dans un premier temps l’action des deux agents en charge des suivis clauses sociales pour prendre en charge à terme le suivi des clauses inscrites dans les marchés liés aux programmes de rénovation urbaine.


II. MISSIONS PRINCIPALES


Vous appuierez les chargés de missions clauses sociales dans le suivi des marchés publics: Vous développez des relations avec les maitres d’ouvrage ayant une convention avec la Métropole pour vérifier le planning des marchés et collecterez les pièces de marchés. Vous vérifiez l’adéquation de l’écriture des clauses inscrites aux marchés avec la proposition des chargés de mission. Vous mettrez à jour la base de données clauses sociales avec les informations collectées.
Vous suivrez les parcours d’insertion réalisés dans le cadre de la mise en œuvre des clauses sociales : Suite à la réunion entre le chargé de mission clauses sociales et l’entreprise, à laquelle vous pourrez participer, vous assurerez le suivi des offres d’emploi. Vous prendrez ainsi contact avec les entreprises qui n’auraient pas élaboré et envoyé de fiches de postes. Vous les conseillerez le cas échéant dans l’écriture et vérifierez le contenu des fiches de poste reçues pour les diffuser ensuite. Une fois diffusée vous vous assurez que des candidats se sont positionnés et en cas de déficit mettrez en place des actions pour appuyer le sourcing. Vous collecterez les documents justifiant le positionnement des candidats (contrat, CV, fiche navettes de Pôle Emploi). Enfin, vous assurerez le suivi du parcours d’insertion de la personne recrutées soit directement soit en relation avec les structures d’accompagnement mobilisées par les entreprises. Vous structurerez les outils facilitant le suivi de ces parcours et permettant un reporting.
Vous consoliderez les résultats obtenus en matière d’insertion : Vous élaborerez et suivrez des tableaux de bord. Vous vous mettrez en relation avec les Maitres d’ouvrages et les communes concernées par les opérations NPNRU pour collecter les informations et les analyser.


 



Compétences : 

III. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES



Vous souhaitez préparer un Master 1 ou 2 dans le domaine du développement local, des Ressources Humaines ou de l’Economie Sociale et Solidaire.


Vous avez de réelles capacités de communications orale et écrite, des capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie tout en sachant rendre compte.


Vous savez travailler en équipe et portez de l’intérêt pour les sujets Ressources humaines et insertion.


Vous maîtrisez les outils bureautiques.



La Métropole Rouen Normandie mène des actions en faveur de la diversité et de la mixité.
Elle étudie toutes les demandes d’emplois dans le respect de son engagement pour la non-discrimination.