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Un(e) agent(e) d'exploitation voirie - Rouen - Métropole Rouen Normandie

Publiée le: 7/10/2018

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    CDD
  • Lieu:
    Rouen
  • Publiée le:
    7/10/2018

Description de l'offre

Référence de l'offre : TP.18.13-LB
Type d'emploi : CDD
Date limite de réponse à l'offre : 24/07/2018
Grade : 



La Métropole Rouen Normandie
498 800 habitants – 71 communes


RECRUTE


Un(e) agent(e) d’exploitation voirie
Au sein du Pôle de Proximité de Rouen
Poste basé à Rouen
CDD de 3 mois


Au sein du service Régie Voirie et en lien avec le chargé d’exploitation, vous devrez exécuter les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie et d’espaces publics et assurer l’entretien du mobilier urbain.


Vos missions principales seront les suivantes :



• Réaliser les travaux d’entretien courant sur l’espace public : Sécuriser la zone d’intervention en mettant en place la signalisation temporaire. Réaliser les travaux d’entretien et de réparation des équipements de voirie, le décaissement ou la démolition de chaussées, le revêtement routier et des travaux de petite maçonnerie. Détecter et signaler les dysfonctionnements et les dégradations de l’espace public. Renseigner les fiches d’intervention.



• Autres missions : Réaliser l’entretien du matériel et des véhicules. Distribuer des documents en lien avec ses activités dans la boîte aux lettres des riverains.


 



Compétences : 

Vous disposez d’un CAP/BEP en travaux publics/agricoles avec une expérience dans le domaine des travaux publics d’au moins 3 ans pendant laquelle vous avez pu faire preuve de réactivité et de polyvalence sur les missions confiées.
Vous êtes rigoureux(se), vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service public.
Vous connaissez les consignes, les gestes et les postures de sécurité.
Le permis B et PL est requis et le permis C est souhaité. Les permis EC ou BE et les habilitations électriques (BS et BE Manœuvre) seraient un plus.


Vous souhaitez postuler ?






La Métropole Rouen Normandie mène des actions en faveur de la diversité et de la mixité.
Elle étudie toutes les demandes d’emplois dans le respect de son engagement pour la non-discrimination.


 

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