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Un(e) Responsable gestion et management des risques - Rouen - Métropole Rouen Normandie

Publiée le: 4/10/2018

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    Stage supérieur à 2 mois
  • Lieu:
    Rouen
  • Publiée le:
    4/10/2018

Description de l'offre

Référence de l'offre : DGS.18.01-LB
Type d'emploi : Stage supérieur à 2 mois
Date limite de réponse à l'offre : 11/02/2018
Grade : attaché/ingénieur


La Métropole Rouen Normandie


493 400 habitants – 71 communes


RECRUTE


Un(e)  Responsable gestion et management des risques (Risk Manager)


 


Acteur important du territoire compte tenu notamment de ses compétences liées à la gestion des espaces publics, la Métropole doit prendre les dispositions nécessaires à la gestion des risques majeurs (naturels, technologique, sécurité publique,…) afin d’assurer la continuité des services publics dont elle a la responsabilité. Elle est par ailleurs un acteur important dans le cadre de la gestion des crises survenues sur le territoire.


 


I. MISSIONS PRINCIPALES


1/ Plan de continuité de service / de sauvegarde.



    • Assurer la veille technique et réglementaire sur les obligations de la Métropole en la matière.

    • Analyser et cartographier les risques Majeurs.

    • Définir les procédures et les moyens nécessaires pour assurer la sauvegarde des biens et des personnes, ainsi que la continuité de service.

    • Analyser les opportunités de mutualisation avec des communes de la Métropole.

    • Faire des propositions d’optimisation d’organisation (moyens techniques, financiers et humains).

    • Etre force de conseil auprès des communes



    • 2/ Gestion de Crise

    •  

    • Formalisation des procédures de gestion et de communication de crise en lien avec le Cabinet, la Direction Générale, les partenaires externes (communes, Tcar, etc…) et les autorités externes (préfecture, SDIS, etc…)

    • Assurer la coordination et la gestion des exercices annuels programmés par la Préfecture.

    • Assurer la coordination des acteurs internes lors d’une gestion de crise avérée et apporter le conseil nécessaire à la bonne mise en œuvre des procédures.

    • Organiser et animer les débriefe/retour d’expérience suite à la gestion d’une situation de crise. Identification des axes d’amélioration, proposition et suivi des actions à mener.



    • 3/ Gestion des astreintes de la Direction Générale

    •  

    • Formalisation des procédures de roulement et de gestion des astreintes de la Direction Générale en lien avec les astreintes mises en place par les directions fonctionnelles et opérationnelles.

    • Mise en place d’un guide d’astreinte.



    • 3/ Animation




    • Sensibilisation de l’ensemble des acteurs internes sur les risques majeurs et le plan de sauvegarde, de continuité de service.

    • Formation de la Direction Générale aux procédures mises en place dans le cadre du plan de continuité de service et de la gestion de crise et accompagnement dans la mise en œuvre.

    • Organisation et pilotage des exercices internes 



 



Compétences : 

III. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES


Durée du stage 4 à 6 mois


BAC +5 / Master Management des risques et gestion de crise


 


Merci d’adresser votre lettre de motivation, CV détaillé avant le 31/01/2018


avec la référence DGS.18.01-LB à Monsieur le Président de la Métropole Rouen Normandie


par courriel (de préférence) : sur le site www.metropole-rouen-normandie.fr


ou par voie postale : Norwich House - 14 bis avenue Pasteur - CS 50589 - 76006 ROUEN CEDEX



La Métropole Rouen Normandie mène des actions en faveur de la diversité et de la mixité.
Elle étudie toutes les demandes d’emplois dans le respect de son engagement pour la non-discrimination.