Un.e gestionnaire SIRH - Rouen - Métropole Rouen Normandie

Publiée le: 1/30/2024

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    CDD
  • Lieu:
    Rouen
  • Publiée le:
    1/30/2024

Description de l'offre

Référence de l'offre : RM.23.01-LBO
Type d'emploi : CDD
Date limite de réponse à l'offre : 01/03/2024
Grade : 

Un.e gestionnaire SIRH

CDD de 12 mois

Au sein de la Direction des Ressources Humaines

Département Ressources et Moyens

Poste basé à Rouen - Rive gauche (Le 108)

Télétravail possible

                                          

En lien avec la responsable de service Administration générale et SIRH et en lien avec la DSI, vous garantissez la fiabilité et la mise à jour des paramétrages et des données pour permettre un fonctionnement optimisé du SIRH. Vous mettez en place les tableaux de bord SIRH en lien avec le chef de projet Data Décisionnel. Avec le chargé du SIRH, vous êtes l’interlocuteur de la DSI pour garantir un SIRH cohérent et intégré au SI de la Métropole. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

 

Exploitation et suivi des évolutions des outils du SIRH

Suivre les évolutions fonctionnelles et réglementaires des outils du SIRH

Gérer les paramétrages des droits et des habilitations

Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l’organisation de la Métropole

Réaliser des tests et recettes de fonctionnement sur les outils du SIRH

Être en support, avec le chargé du SIRH, des équipes de la DSI pour le maintien en condition opérationnelle et les évolutions du SIRH

 

Gestion des incidents du SIRH

Réaliser l’assistance fonctionnelle aux utilisateurs

Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes

Assurer la communication vers les utilisateurs, en coordination avec la DSI

Effectuer, le suivi des demandes d’intervention avec les prestataires du SIRH, en suivant les préconisations définies par la DSI

 

Aide et accompagnement des collaborateurs DRH

Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques

Concevoir des supports pédagogiques et didactiques

Rédiger des supports utilisateurs

Développer et diffuser des requêtes et tableaux de bord aux interlocuteurs à partir des données du SIRH

 

Gestion de l’organigramme en lien avec la cellule emploi et compétence de la DRH et la communication interne

Garantir la mise à jour structurelle de l’organigramme

Travailler en lien avec la cellule emploi et compétence de la DRH pour garantir la mise à jour des affectations dans l’organigramme

 

Contribution et accompagnement aux différents projets SIRH

Projets SIRH inscrits aux SDSI en cours dont projets de dématérialisation des procédures (actes, bulletins de salaires…)


Compétences : 

Idéalement issu(e) d’une formation dans le domaine de l’informatique, niveau DUT ou autre, avec une spécialité GRH/SIRH, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance d’un progiciel RH et/ou de requêteur(s) type BO, Power BI ainsi que sur la partie SQL. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Vous disposez d’une aisance pour la rédaction de supports et avez une appétence pour le développement informatique. Doté(e) d’un bon relationnel, curieux, vous avez une aptitude au travail en équipe. Vous connaissez les enjeux et le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre esprit d’analyse.


La Métropole Rouen Normandie mène des actions en faveur de la diversité et de la mixité.
Elle étudie toutes les demandes d’emplois dans le respect de son engagement pour la non-discrimination.