Un.e chargée de développement de commerce - Rouen - Métropole Rouen Normandie

Publiée le: 1/26/2024

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    Fonctionnaire / CDI
  • Lieu:
    Rouen
  • Publiée le:
    1/26/2024

Description de l'offre

Référence de l'offre : PB03522/EARS-DTE.24.02-GL
Type d'emploi : Fonctionnaire / CDI
Date limite de réponse à l'offre : 26/02/2024
Grade : Cadre d'emplois des attachés territoriaux

Au sein du Pôle Développement et Transitions Economiques, en lien avec le.la responsable du service Développement Touristique et Commerce, vous participez à la mise en œuvre des orientations et objectifs définis dans la stratégie métropolitaine en faveur du développement et de l’attractivité commerciale du territoire. Vous aurez en charge le pilotage ou l’accompagnement de dispositifs et d’actions ayant pour cible les commerçants-artisans, dont les commerces à vocation touristique - restauration, hébergements touristiques et activités de loisirs. Vous participez aux autres réflexions et projets pilotés par la Métropole intégrant la thématique commerce.

                                             

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :


Assurer un rôle d’interface sur la thématique commerce entre la Métropole, d’une part, les communes, les structures fédératives du commerce et de l’artisanat et les organisations consulaires, d’autre part

Être le relai privilégié de ces différentes instances auprès de la collectivité et de ses proches partenaires.

Assurer la promotion des grands projets métropolitains auprès des commerçants-artisans, dont les commerces à vocation touristique.

Sensibiliser les structures fédératives du commerce et de l’artisanat à la dimension touristique de la Métropole.

 

Collaborer avec les services de la Métropole au montage ou à la mise en œuvre de projets intégrant la dimension commerciale, dont ils sont pilotes 

Favoriser en amont l’intégration de la dimension commerciale dans les grands projets métropolitains ; Participer aux travaux et à la mise en œuvre de projets de territoire intégrant la dimension commerce (PAT…).

Appuyer les collègues de la Métropole pour l’implantation d’activités commerciales, dont celles à vocation touristique, dans leurs projets d’aménagement.

Contribuer à la rédaction des avis de la Métropole sur le volet développement économique dans le cadre des projet commerciaux soumis à CDAC.

Participer aux réflexions et accompagner la déclinaison de la charte de la logistique urbaine durable.

 

Accompagner les projets d’implantation et de développement des activités commerciales stratégiques pour l’attractivité du territoire

Assurer un suivi de la situation des grandes enseignes commerciales et touristiques sur le territoire.

Accompagner l’implantation locale de nouvelles activités commerciales, dont celles à vocation touristique, en lien avec les partenaires locaux (Rouen Normandie Aménagement, Rouen Normandy Invest) et les autres services de la Métropole (instruction règlementaire, pôles de proximité…).

 

Assurer la veille juridique sur les questions commerciales

Suivre l’évolution de la législation et de la règlementation commerciale en vigueur.

Participer aux groupes de réflexion et colloques relatifs aux questions commerciales.

Identifier les enjeux liés aux mutations commerciales.

Compétences : 

Issu.e d’une formation supérieure en commerce, développement local ou économie et ayant une bonne connaissance du fonctionnement et de la logique de la politique locale du commerce, vous avez une expérience significative sur un poste similaire.

Vous avez une bonne connaissance des enjeux d’une politique locale du commerce. Vous possédez de réelles compétences en gestion de projets / conduite et animation de réunions. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. Vous avez le goût du travail en équipe ainsi qu’en transversalité et en partenariat.

Maitrise du Pack Office indispensable.


La Métropole Rouen Normandie mène des actions en faveur de la diversité et de la mixité.
Elle étudie toutes les demandes d’emplois dans le respect de son engagement pour la non-discrimination.