Un.e chargé.e d'études MOE réseaux eau & assainissement - Rouen - Métropole Rouen Normandie

Publiée le: 2/2/2024

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    Fonctionnaire / CDI
  • Lieu:
    Rouen
  • Publiée le:
    2/2/2024

Description de l'offre

Référence de l'offre : PB00079/EARS.23.07-BF
Type d'emploi : Fonctionnaire / CDI
Date limite de réponse à l'offre : 01/03/2024
Grade : CDI sur groupe d’emplois des cadres pour les non-fonctionnaires Ou par détachement en CDI sur groupe d’emplois des ingénieurs territoriaux pour les fonctionnaires

La Métropole Rouen Normandie assure les services publics de l’eau potable et de la collecte / traitement des eaux usées principalement en Régie avec 330 agents relevant du droit privé ou du droit public. 
Elle fournit ainsi quotidiennement 85 000 m3 auprès de ses 150 000 abonnés, grâce à 3000 km de réseaux et une centaine d’ouvrages de production et de stockage, et collecte et traite 37 millions de m3 d’eaux usées sur ce périmètre.  
Afin de répondre aux exigences d’une gestion sur la durée de ces services, de l’atteinte des objectifs réglementaires et des enjeux d’adaptation au changement climatique, la Métropole a établi et contractualisé avec l’Agence de l’Eau Seine Normandie et l’Etat un programme ambitieux d’investissement sur la période 2017-2030 portant sur 600 M€. 
Ce programme représente une intensification des investissements de 20% et s’accompagne d’une réorganisation et d’un renforcement des moyens de la Régie et de la Métropole pour assurer la réalisation des travaux nécessaires et l’exploitation du service dans la durée et la performance.  

La Direction Adjointe Travaux Neufs est composée de 25 personnes réparties en 3 services et 1 unité de dessinateurs. Le Service Assainissement, auquel vous êtes rattaché, comprend aujourd’hui 5 chargés d’études et 1 responsable de service. L’objectif principal du service est d’assurer la réhabilitation des réseaux d’assainissement (EU, EP, UN) ainsi que des ouvrages associés (PR, DO, …) avec un objectif à horizon 2035/2040, d’arriver à 1% de taux de réhabilitation, soit environ 25 km par an. Cette création de poste a donc pour objectif de renforcer le Service Assainissement pour tendre vers cet objectif. Ces opérations de réhabilitation de réseaux concernent des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage ou de maîtrise d’œuvre interne de conception et de réalisation.

Vos missions principales sont :

•     Définir, planifier et coordonner les travaux avec les services de la Métropole
•     Réaliser les études de conception des projets (Etudes de faisabilité, EP, AVP, PRO)
•     Elaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et réaliser les analyses d’offres
•     Assurer le pilotage, la coordination, le suivi et le contrôle technique et financier de l’exécution des marchés (VISA et DET)
•     Réceptionner les études ainsi que les travaux et viser le service fait (AOR)

Missions annexes :

•     Réalisation d’opérations en maîtrise d’œuvre interne ou externe de renouvellement, renforcement et création de réseaux d’eau potable.


Compétences : 

Idéalement issu.e d’une formation Bac+5 (ou Bac +3 avec expérience) en assainissement et/ou eau, hydraulique ou travaux, vous justifiez au minimum d’une 1ère expérience réussie en bureau d’études ou en entreprise de travaux (conduite de travaux, étude de prix, …) sur des projets similaires.

•     Vous avez des connaissances en maîtrise d’œuvre et/ou en conduite de travaux 
•     Vous avez des connaissances en marchés publics et gestion de projets
•     Vous êtes rigoureu.x.se dans la gestion contractuelle et financière
•     Grâce à votre relationnel, vous disposez d’une aptitude au travail en équipe et en transversalité
•     La maitrise du Pack Office est indispensable
•     La connaissance du logiciel AutoCad serait un plus
•     Le permis B est requis, des déplacements sur le territoire métropolitain sont à prévoir

En intégrant la Métropole Rouen Normandie, vous bénéficierez de titres restaurant dématérialisés, d’une participation de la Métropole à la protection sociale complémentaire (sous conditions), d’une adhésion gratuite au Comité National d’Action Sociale et à l’Association du Personnel Rouen Métropole (tarif préférentiel pour certains établissements culturels et sportifs).

 


La Métropole Rouen Normandie mène des actions en faveur de la diversité et de la mixité.
Elle étudie toutes les demandes d’emplois dans le respect de son engagement pour la non-discrimination.